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DuocUC consciente del rol que ocupa en la educación superior chilena y respondiendo a los desafíos que la Sociedad del Conocimiento demanda, ha creado e-DuocUC que está llamado a constituirse en el líder de la formación y desarrollo profesional online del país. Se está en presencia de un proyecto innovador congruente con el compromiso con la calidad y los exigentes estándares propios de DuocUC y que se instala de manera sustancial en la comunidad educacional de carácter terciario tanto a nivel país como internacional.
e-Duoc es el área de Educación a Distancia de DuocUC, destinada a proveer de servicios académicos a través del uso de tecnologías, a diferentes tipos de públicos, ya sean éstos internos como externos a la institución.
Ambitos de acción
e-DuocUC ofrece en modalidad online carreras conducentes a títulos profesionales y/o técnicos, formación continua, capacitación y programas de entrenamiento, dirigidos al público en general, trabajadores, empresas y organismos que requieran mejorar sus competencias laborales, optimizando su tiempo y sus posibilidades pudiendo acceder desde su lugar de trabajo, hogar o cualquier punto que permita la conexión a la red. Nuestros programas constituyen un aporte metodológico al proceso de enseñanza-aprendizaje en el cual se asume el rol protagónico que el alumno adquiere y lo apoya con las últimas tecnologías educativas en miras a conseguir una formación que garantice el dominio de las competencias laborales ofrecidas.
Cursos de Capacitación: Tienen como objetivo la obtención de una determinada competencia laboral o el conocimiento sobre un tema específico. Típicamente no requiere una instancia de evaluación formal, salvo la participación.
Cursos de formación de competencias estándares: Estos tienen como objetivo la preparación del alumno en un conjunto de competencias laborales de carácter estándar y que se adscriben a una certificación internacional, tales como TOEIC o ICDL. Requieren actividades de entrenamiento e instancias formales de evaluación.
Diplomados o Cerificados de calificación laboral: Conducentes a la adquisición de determinadas competencias laborales agrupadas con un propósito definido y específico. En ciertos casos requieren conocimientos previos comprobables e incluyen instancias de evaluación formales. |
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